Specialist in Sales;Specialist in Online Marketing;Specialist in Digital Media;Specialist in Finance;Specialist in Media Sales; Specialist in Mobile;Ook voor uw vacature!;

Multi Search ook voor uw vacature!

Specialist
  • Ruim 20 jaar recruitment ervaring
  • Ervaren consultants
Effectief werven

Afhankelijk van de situatie kiezen we de juiste wegen & kanalen. Recruitment is maatwerk.

Up to date netwerk

Wij hebben een groot en up to date netwerk om de juiste professionals en werkgevers in contact te brengen.

Persoonlijk

Door zowel professional als werkgever écht te kennen, zorgen wij voor de juiste 'cultural match'.

Effectief wervingsconcept

Up to date netwerk

We hebben een up to date netwerk van finance, sales & marketing kandidaten. Zo trekken we snel en gericht de juiste kandidaten aan.

Specialisatie
Met bijna 20 jaar ervaring in Werving & Selectie heeft MULTI SEARCH zich geprofileerd als specialist in Finance, Sales en Marketing.
Persoonlijke benadering
Bij onze persoonlijke kennismaking bespreken wij de vacature, uw organisatie en stemmen we samen de ideale procedure af.

Referenties

Professioneel en goed in relatie onderhoud

Guus is iemand die ik voor werving & selectie van harte kan aanbevelen. Guus weet voor mij altijd de juiste kandidaat te vinden. Daarnaast is hij een prettige persoon om mee samen te werken: professioneel en goed in relatie onderhoud. Een aanrader voor iedereen die vacatures heeft!

  • Michel Hoekstra
  • Co-founder
De adviezen zijn goud waard!

Guus is iemand die echt de tijd voor je neemt om je te leren kennen. Hij kijkt niet alleen naar je werkervaring maar hij probeert je qua persoonlijkheid ook te matchen aan een job en dat is in mijn geval heel goed gelukt. In de korte tijd dat ik met hem heb samen gewerkt heeft hij me uitstekend begeleid en waren zijn adviezen, zowel voor - als tijdens het sollicitatieproces, goud waard. Guus, nogmaals via deze weg, bedankt!

  • Erik Zeilinga
  • Publisher Manager

Wij werken voor de leukste bedrijven!

Multisearch gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.